關(guān)于麥可思
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業(yè)界點評
王輝耀
歐美同學(xué)會副會長、國務(wù)院參事室參事
麥可思首創(chuàng)中國高等教育供需跟蹤評估系統(tǒng),專精于就業(yè)能力第三方測量與評估, 為政府、高校、社會大眾和用人單位提供權(quán)威性數(shù)據(jù),填補了國內(nèi)高教管理咨詢產(chǎn)業(yè)的空白,是海歸尤其是海外經(jīng)驗豐富的海歸進入高端咨詢領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿。
湯敏
國務(wù)院參事室參事
麥可思公司是中國教育界的一株“奇葩”。它奇就奇在,能在高等教育管理數(shù)據(jù)與解決方案這一市場上全新的領(lǐng)域,開拓出一片天空,迅速成為高校、社會大眾和政府公認的權(quán)威機構(gòu)。
鄔大光
蘭州大學(xué)高等教育研究院院長 原廈門大學(xué)副校長
麥可思在高等教育領(lǐng)域積累了大量的數(shù)據(jù)資料,利用數(shù)據(jù)采集與處理技術(shù)和分析模型,為中國高等教育管理提供評價分析與解決方案。我校與麥可思公司的合作,將對高等教育理論研究與實證研究的結(jié)合產(chǎn)生重要的積極促進作用。
馬樹超
國家教材委員會專家委員 中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會原副會長
麥可思為推進我國高等教育改革發(fā)展付出的辛勤工作,將記入高等教育改革發(fā)展的史冊。這不僅是由于麥可思高度關(guān)注高等教育大眾化階段大學(xué)生就業(yè)這一社會熱點,更重要的是其作為非政府機構(gòu)的有效運行機制,還擁有一群充滿創(chuàng)造力、想象力而又腳踏實地工作的學(xué)界精英。
董剛
全國職業(yè)高等院校校長聯(lián)席會議主席
目前國內(nèi)高校的主要評價方式是自評和互評,這是不夠的。我在國外學(xué)習(xí)期間,了解到美國的高等教育評估體系中融入了社會機構(gòu)的評價。一個產(chǎn)品好不好,不能光聽生產(chǎn)廠家自己說,應(yīng)該由顧客來評價。學(xué)校作為一個服務(wù)性的機構(gòu),學(xué)生、用人單位、社會就是我們的顧客。因此我們引入社會第三方評估,最主要的目的在于能夠獲得更加客觀和專業(yè)的評價結(jié)果。獲得真實的數(shù)據(jù),用以指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)改革和示范建設(shè)工作,這就是當(dāng)初的初衷。
葉志明
原上海大學(xué)副校長
麥可思公司每年發(fā)布的報告為我們高校推進改革、創(chuàng)辦新專業(yè)、淘汰老專業(yè)、做好校友工作等提供了很好的數(shù)據(jù)上的借鑒和支撐作用。尤其是有些數(shù)據(jù)如果經(jīng)過長期的積累和分析,必將對中國高等教育起到非常積極的促進作用,產(chǎn)生“從量的積累到質(zhì)的提升”的效果,從而對很多工作做出準(zhǔn)確的判斷和思考。